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「残業するな」「早く帰れ」 残業したいのに…多くの会社員が“時短ハラスメント”に悩んでいると判明

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「残業するな」「早く帰れ」 残業したいのに…多くの会社員が“時短ハラスメント”に悩んでいると判明 – ゴールデンタイムズ

「残業するな」「早く帰れ」 残業したいのに…多くの会社員が“時短ハラスメント”に悩んでいると判明
1 名無しさん@涙目です。 :NG NG ID:???

「約4割のビジネスパーソンが時短ハラスメント(ジタハラ)に悩まされている」──高橋書店は11月22日、現役のビジネスパーソンを対象に行った「働き方改革」に関するアンケート調査の結果を発表した。
「働き方改革」推進の影響で、“ジタハラ”に悩まされるケースがあるという。

全体の53.4%が「会社で働き方改革が行われている」と回答。そのうち、41.5%が「働ける時間が短くなったのに、業務量が以前のままのため、仕事が終わらない」という「時短ハラスメント」に関する悩みを抱えていた。

時短ハラスメントは、長時間労働を改善する具体策の提案がないまま、頭ごなしに「残業をするな」「定時に帰れ」などと命令されることを指すという。

全文は以下
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1711/22/news147.html

3 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:12:17.28 ID:bzwS2bp80.net
残業なんてしたくない。
5 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:12:54.22 ID:oJgKMGwG0.net
なんだジタハラって
変な言葉を作るな
2 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:12:12.52 ID:jlaFZt5a0.net
生活残業やってる馬鹿は死ね
201 名無しさん@涙目です。 :2017/11/24(金) 00:02:37.71 ID:p79iJl2j0.net
>>2
これな
マジ迷惑
177 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:24:36.96 ID:RnyBiwYj0.net
>>2
周りから見るとバレバレだよな
108 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:12:46.36 ID:z7oDfG9W0.net
>>2
うちの会社に居るわ
電通が話題になる前に残業込みで返済比率ギリギリで住宅ローン組んだ模様
早々に詰みそう
4 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:12:35.26 ID:iA38+88K0.net
どう考えても納期に間に合わないのに残業できないってのはあるな
まあ残業に頼っちゃいけないんだが
残業できない分、プレッシャーが半端ない
6 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:13:58.38 ID:ppsKEr3G0.net
普通にやってたら残業しないと間に合わない

残業すると評価がた落ち

適当にやったろ
7 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:14:15.96 ID:lIhjVzi+0.net
どうせサビ残だから喜んで帰るわ
8 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:15:25.48 ID:+56KGNZy0.net
仕事量が減ってもいいならいいけど
9 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:15:34.87 ID:kGtP+5Vq0.net
早出してやるしかない(泣)
ってことだよね
10 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:16:17.19 ID:1L3JDNhp0.net
間に合わす気のない適当野郎だけが生き残る糞システム
157 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:55:30.09 ID:KAXg+jrS0.net
>>10
まさに俺のグループ
計画通り進もうとすすまなくても時間だから帰っていいよ
ただアクシデント時対応のときだけは金出すから残ってねといってある

いちいち朝令暮改に対応しないことでなんか割り切ってやれる

12 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:16:56.04 ID:+7m9cocV0.net
残業してほしいのかしてほしくないのかどっちなんだよ
13 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:17:55.06 ID:OxPSUXzN0.net
定時に帰れ
定時までに仕事が終わらないのはお前らの生産性が低いからだ
14 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:18:11.52 ID:43k2LW+K0.net
土壇場でゴネる奴を消してくれるならいいんだけどな
15 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:18:30.48 ID:xB4qAbHn0.net
残業前提の人数でやってんだから残業すんなっていうなら人増やせや
19 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:21:39.66 ID:1L3JDNhp0.net
>>15
増えるのは使えない奴ばかり
16 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:18:54.70 ID:3Hqt+Fgz0.net
ああ言えばこう言う
17 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:19:02.95 ID:h+9zM3wC0.net
家に帰りたくないゴミ
生活残業のためにダラダラやってるバカ
残業でしか評価できないカス

こいつらを駆除しないとジャップランドの労働環境は永遠に世界最底辺

81 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:00:27.17 ID:XHriJ4QrO.net
>>17
ほんとそれ。みんなやってるんだからと言ってくるが、知るかボケ!
18 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:20:54.97 ID:ViT7Po/70.net
残業するな(帰っていいとは言ってない)
=サビ残しろってことな。
21 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:21:46.83 ID:j9t/nixb0.net
>>18
サビ残も禁止なんだよ。
100 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:08:42.27 ID:ghGxxlFj0.net
>>21
じゃあ持ち帰りだ
20 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:21:45.48 ID:p9AFTIqJ0.net
残業せずに仕事も終わらせろってことだよ
22 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:22:40.82 ID:2hGTVdS90.net
高橋書店じゃなくてノルティーを使ってる
23 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:24:53.30 ID:O2UxEYtb0.net
贅沢な悩みだな
人為的ではない原因で毎日残業残業残業だぞ
24 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:24:59.39 ID:VbB6wsJ00.net
ずっと土曜強制休出が前提の計画にしといて時間外削減とか言い出すうちの管理職ワロタw
土曜休出は出れませんと断ると非協力的だと不機嫌になるしw
25 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:25:19.44 ID:W0I6flW30.net
仕事が溜まって行って精神的負担が大きくなったのに残業代は減って手取りが減るっていう
27 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:26:04.32 ID:/okGeNKj0.net
残業もサビ残も禁止だけど自己啓発として業務じゃなくて経験を積むために仕事するのは認められてる
32 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:30:21.52 ID:5ax3Q7hJ0.net
>>27
労基にチクられたら一発アウトの可能性があるな、原則職場内に入れば業務中
28 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:26:11.95 ID:h/4Etks10.net
日本社会自体に臨機応変さがないよな
現場では臨機応変にって偉そうなこというやつ多い割に
29 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:27:22.09 ID:3qehd4SG0.net
とっとと帰れと言いながら「あれやった?これやっとけよ」ばっかだからな
一日中モニターの前にいるお前がやれよって話だよ
30 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:29:43.07 ID:3QXuaOVK0.net
帰れと言われるなら堂々と帰れ
責任は上が取ればいい
31 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:30:03.64 ID:6Hl3m6cC0.net
基本給高いなら残業なんてしねーよ!
給料安いからするんだろうがー
だれも好き好んで残業なんてするかボケ
46 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:42:26.47 ID:byjzcCyZ0.net
>>31
仕事ないなら帰れよクズ
135 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:35:03.46 ID:tneqHx2F0.net
>>31
お前の能力に対しての給料だ
好きで自ら残業する人間もいるが能力の低いお前には理解できないだろう
42 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:40:15.90 ID:sbgelBhG0.net
家に返りたくない奴は残業の前にまず離婚しろや
周りを巻き込んで迷惑かけるな
33 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:30:52.72 ID:Y2xrrKpt0.net
早出(サビ)or昼休みに仕事の段取りや計画練ったり準備したりして見かけ上、残業は減って髪も減ったわ。
37 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:33:11.68 ID:0+KOwWdv0.net
残業ありきの給与体系だからおかしくなる
38 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:34:36.22 ID:w6G8NbwK0.net
時短時短叫ぶだけじゃなくて効率化の方法も考えて徹底させろよ
40 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:39:01.85 ID:iqbYn1Wa0.net
残業はするな、量は減らすなというのなら効率を上げるしかない
その効率が低い原因は、何でも首を突っ込むのが偉いという風潮だと思っているが
一朝一夕に意識は変わらない
47 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:43:53.58 ID:fbl72r5z0.net
>>40
デキル従業員やベテラン従業員から、秘密ノウハウを全て吸出して業務手順の標準化を行えば理想に近付くね
ノウハウを持っている人達は、同僚に対して優位に立てるノウハウを吐き出す事を嫌がる
管理者側は、吸い出したノウハウを整理する能力すらない
そして標準化を推進し浸透させられるような人財はそもそもゼロ

ナァナァの人情運営やサービス労働で帳尻合わせしてる組織ではな…

52 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:45:46.88 ID:os/ixrbY0.net
>>47
そりゃ俺が就業時間なども利用して得た「能力」をなんでタダで他人に教えなきゃならん???
87 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:02:42.03 ID:9cNS+2eE0.net
>>47
そら積み上げた経験を評価と報酬もなしに吸い上げるだけなら誰でも嫌がるわな 
吸い上げたあとポイ捨てされるのは今までの日本企業みてたら明らかだしな
43 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:40:43.76 ID:j9t/nixb0.net
効率化のプロジェクトも通常業務と並行してやらされて本当にキツイ。
これで残業が多いと無能だと言われるしおかしいだろう。
44 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:40:48.41 ID:t9AtLMul0.net
残業すんなが暗に付けるなになってるからなうちの会社
資格持ち足りなくて店回らないのに残業すんな(つけるな)っていうもんだから
サビ残せざるを得ない
45 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:41:23.92 ID:u2YAz4rj0.net
仕事が大変なのに残業させてもらえないんだろ
そもそもの仕事量を減らせ糞企業ども
48 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:44:29.65 ID:os/ixrbY0.net
定時で帰ったら暇人扱いするしな
粗探してマウンティングしたいだけかよ
49 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:44:48.72 ID:kZUya7M90.net
社畜根性が染み付いているだけだ。
時間内に収まらない仕事を抱え込まされていることに気づけ。
50 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:44:57.33 ID:ns7tSJB90.net
うちの会社には物理的バックドアが有る
56 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:49:27.57 ID:dmF8lTdm0.net
帰りたい奴は帰ればいいよ、ただし帰宅するのを強制するなって話だろ
58 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:49:37.23 ID:yCczu7bJ0.net
仕事の量がおかしいだけ。
61 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:51:15.82 ID:FZKwv8KA0.net
色々やらされて本当に忙しい人 忙しくないけどチンタラ残業やってる奴
どうしたものか
64 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:52:29.91 ID:Mgtp0GL40.net
無駄に長く居座る上司がいて
一緒にいると最悪。

なにしてんのかと思ったらYoutube見てたりするし。
あきらかに俺よりあとに出るのが嫌らしくて
無駄に仕事してますアピールしてくる。

うっぜぇからいつも先に帰るけど

90 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:04:38.14 ID:yUbHgbTn0.net
>>64
ずっと会社にいる上司いるよな。
決済とか明日で十分間に合いますって言ってんのに帰んないの。何アピールなんだよ。
93 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:05:16.95 ID:uW3OFvt+0.net
>>90
家に帰りたくない人なんだろうな
よくいるわ
65 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:52:37.94 ID:lJoOq3000.net
建前、働き方改革
本音、人件費削減

これに尽きる

66 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:52:56.53 ID:fAYGDM9+0.net
ただ単に残業減らしたって仕事量は変わらんのだから
そりゃキツイわ
69 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:53:40.06 ID:qlxn/w+f0.net
1日12時間半年休みなしで働くから半年連続休みほしい
70 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:53:44.47 ID:6TD21KuD0.net
上司「急ぎの仕事が無いならはよ帰れ」
俺「帰ります」
上司「おう、帰れる時はさっさと帰れよ」

無関係なおっさん「上司が残ってるのに帰るとは何事だ!帰るな!帰るな!」
なんでや

72 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:55:07.83 ID:Id81RINM0.net
無理なもんは無理だよな
効率良くとかいうレベルじゃない
74 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:56:07.90 ID:hnK6dxum0.net
残業ありきで考えるのがそもそも普通じゃないんだがな。
残業代がどうのってのは全く話にならない。
79 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:59:08.26 ID:N0ABauCb0.net
終わらない量押しつけて早く帰れと言う意味がわからん。
残業減らすのが社員のためじゃない以上、労基対策でしかなく
80 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 21:59:50.81 ID:dG+210nD0.net
普通にやれば定時2時間前には終わる仕事を
だらだらやって定時すぎて終了する人間もいるから難しいところ
本人は大真面目なんだもの
96 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:06:32.82 ID:os/ixrbY0.net
>>80
なにが難しいんだよ。そいつの能力不足だろ
105 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:10:47.27 ID:MH9fj0Os0.net
>>96
その人の能力にフィッティングした業務調整をするのが上司の仕事。
能力差異による業務量差は、昇進昇給で評価すればいいこと。
能力不足は能力に応じた業務調整が出来ていない上司の無能。
179 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:27:59.23 ID:/swx1e5a0.net
>>105
上司って自分に合わないor使い切れない部下がいたら追い出せばいいのにね
大抵抱えたままにして部下の出来が悪いからプロジェクトが進まないとか文句いってる
能力だけじゃなくて相性だってあるんだからもっと流動性をもたせたほうがいいのに
183 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:34:52.25 ID:7pIDzmzk0.net
>>179
適性や相性って実際あるよな
そこら辺は上司が把握して人事部がまとめるのがあるべき姿なんだが…
181 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:33:48.89 ID:Q2JAkPTx0.net
>>179
くそみてーな会社は追い出す場所すらないんだよ
クビにすると会社の評判がーとかとりあえず頭数だけありゃいいみたいな流れでゴミがずっと澱んでる
84 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:01:08.37 ID:ehN7Iq3s0.net
なんの対策もしないで周りの風潮に合わせるのやめろ
85 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:01:35.83 ID:j9t/nixb0.net
仕事の効率化をやれ、人は減らすでも通常業務も滞りなくやれ
その上残業時間を減らせ。狂ってる。
86 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:01:52.28 ID:l7iVT6700.net
半分くらいしか仕事してねえのにダラダラやってんじゃねえよ
88 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:03:01.55 ID:GIpx2rp40.net
なんでもハラスメントにすんなよ
89 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:03:22.68 ID:u0sZsrRr0.net
とりあえず資料のクオリティ落として間に合わせる
91 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:04:38.98 ID:7KcntQBE0.net
残業込みで仕事回してるからだろ
管理能力のない会社だな
92 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:04:46.40 ID:+oDXUV640.net
まぁおかげで時間内に終わらせようって意識が出てきたし実際以前より集中力も作業スピードも上がったわ
バブル世代には想像もつかないと思うがな
95 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:05:48.28 ID:yKX3d1We0.net
サービス業だから定時不可で残業前提のシフト組まれてるのに残業減らせとか言われて俺困惑
99 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:08:27.81 ID:m7J1+TOD0.net
今時、まともな企業なら時間つぶしで残業代稼ぎなんて出来る時代じゃないし
日中きちんと仕事したうえで、もう少しだけ仕事をしたいっていう人もいるからな
102 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:09:38.66 ID:x3QA3Gpl0.net
金をたくさん貰ってるとすげー残業しても鬱になりにくいんだよね
残業代の係数をもっとあげて残業してもいい時間を少し増やしたら?
103 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:09:53.18 ID:0wBgCkEK0.net
定時6時
5時に今日中の仕事持ってくるクソ営業
残業なんぞ当たり前だわ
137 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:35:38.99 ID:Zs0FJTej0.net
>>103
翌日対応にしろって
バカに合わせてると自分が苦労するぞ
106 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:11:31.45 ID:cEGOThr90.net
残業絶対悪とか流されやすい思考停止のバカが言ってるだけだろ
将来残業しないように準備するのが残業なんだよ
109 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:13:13.95 ID:AFtP/NzA0.net
人を増やせばいいだけなのに、しないよね。
114 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:15:26.33 ID:EnwUKEU70.net
>>109
無駄な仕事を減らすという方法もあるけどそれもやらない
125 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:22:57.92 ID:EJjykDHI0.net
>>109
前回5人がかりで昼夜まわしたやつを今度は2人でやるみたいな
話になっててどうやってまわすか見ものだわ、こっちは残業嫌だし
休日出勤なんてありえないのに、なんか一般人は車のローンとか
支払いに追われてるらしいがそういうのないやつにまで残業迫るのまじ勘弁だわ
113 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:14:53.04 ID:C44wPypJ0.net
あるやろな
うちは残業禁止になったら離職率上がったわ
115 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:16:51.73 ID:yNTRCOIX0.net
残業したいという気持ちがわからない。
定時で上がれる状況なのに残業しろという我が社のがクソ
118 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:19:01.85 ID:LPtmnpcJ0.net
インフラ系企業と兼業農家の俺は残業せずに毎日定時上がりしております
休日は家の仕事があるので出ません
本業の農家のが好きなんです
122 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:20:47.97 ID:oMMu/dRM0.net
残業しないと終わらないって言ってるヤツに限って効率のいい新しいやり方を考えようともしないし、
提案されてもチャレンジしようともしないんだよね。
ただ一生懸命やって早く終わらせようっていう思考しかないヤツが多い
123 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:20:52.57 ID:2RzFanVG0.net
残業してもいいけど、オフィス全ての電気系統を消すのめんどくさいから、最終退室はしたくない
あと、残業時間に鳴る電話を取りたくない
128 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:26:35.66 ID:K6ptnjJ90.net
>>123
ウチは就業時間過ぎると電話もすべて停止
社内LANも停止するので仕事できなくなる(パソコンは仮想デスクトップ?みたいな仕組みで、ソフトも作成ファイルもローカルには存在しないのでLAN止まると何もできない)
124 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:22:17.40 ID:t7uNVmj50.net
絶対ウソだろこれ
残業するな早く帰れ?嘘つけよどこの言葉だよこれ
127 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:26:28.31 ID:kvIbaj+g0.net
糞底辺企業から大手企業に転職して一番ビックリしたことは残業するなという雰囲気だな
底辺は定時で帰る奴は裏切り者みたいな雰囲気があったけど、今は上司の評価基準に部下の残業管理があるから帰宅しろ圧力が凄い
月40時間残業すると仕事の割り振りが変更されたりする
131 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:28:22.84 ID:ZICu9F430.net
仕事量そのまま、早く帰れ、人を増やさない、増やしたとしても派遣
仕事回りません
132 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:28:47.44 ID:1FHtjAXo0.net
残業は労働者の権利ではないからね
とはいえ残業込みで想定年収出してるんだから
残業カットする経営に変えるなら
効率良い働きしてる人に金出さないと割に合わないだろうな
133 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:32:06.81 ID:ulBmBBxL0.net
どこも一緒なんだな。日本自体がそういう流れだから不可避なのか?
136 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:35:04.69 ID:ujlUlJPT0.net
早く帰れって言われるから、さっさと帰るわ
仕事?精一杯やるけど、間に合わなくても
気にしない
143 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:39:03.86 ID:V33rRRFN0.net
業務量も締切も変わらないのに残業はするなとなれば家でするしかない
144 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:39:49.48 ID:eMacSDhG0.net
俺の部署、4人の生産量なのに今は3人で生産してる。しかも残業8時まで。いい加減、疲れてきた。
153 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:50:25.52 ID:BDX0mdck0.net
年中遅くまで底なし残業してる部署の事務所のパソコンにちょいテレが刺さってるの、俺は見逃さないぞ。
159 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 22:58:35.45 ID:8O52H9Kt0.net
残業なしで早く帰れ つってもハラスメントになんの?
残業させてもハラスメントなんだろ?
もーどーしろっつーのよww
162 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:01:25.96 ID:nToQUnyH0.net
>>159
いや、普通に残業しないで済む環境作れば良いだけでしょw
161 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:01:08.70 ID:vD87Ggn30.net
仕事量を減らさないからなぁ
164 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:05:20.14 ID:yCczu7bJ0.net
残業やりたい人は残ってもいいけど、嫌な人は気持ち良く帰してくれればいいのに。
166 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:05:58.79 ID:mxvS0j300.net
NO残業デーだから早く帰れと言った口で休出依頼してくんじゃねーぞ無能課長。
168 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:06:23.72 ID:MUFTFtgk0.net
終わらなくても帰れるなら別にええやん
170 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:14:01.24 ID:kgB4Lz3s0.net
多くの社員が残業しなきゃその日の業務が終わらないなら経営側に問題が有る
同じような仕事量なのに特定の人間だけが残業してるようならソイツが無能
172 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:16:18.38 ID:YUg+9dSC0.net
家に居場所がなくてムダ残業してるクソ上司
残業なかったら飲みに誘ってくるクソ上司
174 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:18:22.94 ID:GDjtl01R0.net
毎日15時くらいで帰りたい。
175 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:21:27.72 ID:7pIDzmzk0.net
人手不足に見合った仕事の量にしてくれよ
人を増やさずに同じ利益率どころかむしろ下がり気味なのに売り上げが上がるわけないだろ?
180 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:33:38.48 ID:qOVNHnYX0.net
労働局が最近うるさいのよ
好きで早く帰れ言ってる訳ではない
185 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:39:00.45 ID:G/jNxYb50.net
定時に帰ってたら評価下げられ給料減らされたで
192 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:51:32.60 ID:Q2JAkPTx0.net
会社の能力に見合った分だけ仕事取ったり人員を調整したり報酬を出すだけの話なのにね
管理能力がゴミ
196 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:57:19.29 ID:sgH6+jRE0.net
仕事が終わったならさっさと帰ればいいじゃん
終わってないのに残して帰るのは腹立つけど
200 名無しさん@涙目です。 :2017/11/24(金) 00:02:00.38 ID:0o6stqIV0.net
オレ経営者だけど
マジでとっとと帰ってほしいわ
お前らはよ帰れ
211 名無しさん@涙目です。 :2017/11/24(金) 00:13:18.68 ID:kedcT12D0.net
じゃあ仕事量減らせやクソボケ
205 名無しさん@涙目です。 :2017/11/24(金) 00:09:05.99 ID:vYSUSVqj0.net
残業せんとまともな給料もらえんからな
昇給すればするほど残業が旨くなる
199 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:59:04.98 ID:tVe1dPfH0.net
ジタハラするなよ
聖飢魔IIが来るぜ
207 名無しさん@涙目です。 :2017/11/24(金) 00:09:56.99 ID:915qG8P80.net
残業にはルーズなくせして遅刻には厳しいんだよな
198 名無しさん@涙目です。 :2017/11/23(木) 23:58:41.56 ID:Kp30CSH50.net
終わる仕事を配分しない上司がアホなだけだ
俺は帰ります
おかえり

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